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故意混淆劳务和工资申报为何要承担责任?

发布日期:2018-11-01 内容来源于:http://www.tiancaisz.com/

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故意混淆劳务和工资申报

  很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了,尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。这样明显是不对的。

  因为,江阴注册公司根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的。

  如果,你的公司还在用这5种过时的避税手段,等着被查吧。当然,如果您需要代理记账服务可以联系创业优选一站式企业服务平台的工作人员。


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